Základem úspěchu společnosti Söhner jsou naši zaměstnanci, kteří jsou díky své často dlouhodobé spolupráce, svým kompetencím a svému nasazení hnacím motorem společnosti. Maximální důraz klademe na otevřenou a moderní firemní kulturu, která podporuje motivaci a výkon každého jednotlivého zaměstnance a ve které všichni spolupracujeme jako partneři. Protože to je jediný způsob, jak můžeme být dlouhodobě úspěšní a konkurenceschopní.
Již více než 50 let přemýšlíme a pracujeme s ohledem na budoucnost. Vyvíjíme tak inovativní řešení pro náročné a neustále se měnící trhy a v současně době patříme k předním poskytovatelům vratných přepravních obalů vyrobených tepelným tvářením v Evropě.
Realizujeme řešení pro renomované zákazníky po celém světě. Máte tedy možnost poznat mezinárodní prostředí – aniž byste museli pracovat v zahraničí.
Pro nás je důležitá pozitivní pracovní atmosféra, která umožňuje soustředit se na práci, ale také se při práci bavit. Velký důraz klademe na kolektivní spolupráci, věrni mottu "každý pomůže každému".
Kromě plochých hierarchických struktur a krátkých rozhodovacích procesů dáváme našim zaměstnancům svobodu jednat nezávisle a na vlastní odpovědnost.
Rodinná firma Söhner orientovaná na střednědobé a dlouhodobé cíle se vyznačuje spolehlivostí. Namísto zaměření na krátkodobý zisk se spoléháme na trvalý růst a stabilitu. Angažovaným a motivovaným zaměstnancům nabízíme bezpečný a dlouhodobý pracovní poměr, odměny založené na výkonu a komplexní sociální výhody, jako například firemní důchod.